ТЕХНИКА  |  ПЕДТЕХНОЛОГИИ  |  ПРОЗА ЖИЗНИ  |  ОРУЖИЕ  |  КИНО  |  mail  |  
 

Педтехнологии — Сколько получает учитель на самом деле

"Обещанного три года ждут"
народная мудрость


Повышение зарплаты учителям Челябинской области до уровня средней заработной платы по региону будет проходить поэтапно до 1 сентября 2013 года. Об этом на пресс-конференции заявил министр образования и науки Челябинской области Кузнецов. В Челябинской области на сегодняшний день средняя зарплата по региону - 18.000 рублей. А через три года в какую сумму это превратится?

Мы привыкли, что играем в догонялки, т.к. образование всегда финансируется по остаточному принципу. Сумма средней зарплаты учителя на данный момент завышена и значительно. В настоящее время по области средняя зарплата учителя составляет 15.071 рубль. Давайте посчитаем вместе, сколько на самом деле получает учитель?

Базовый оклад за 18 часов (ставку) – 4.140 рублей (при том, что средний прожиточный минимум 5.600 рублей, а минимальный оклад технички - 4.300 рублей). Компенсирующие выплаты (например, за категорию и звание) устанавливаются каждой школой по минимуму, исходя из фонда оплаты труда. Например, 828 рублей за высшую категорию (20% от ставки), 414 рублей за звание заслуженного учителя РФ (10% от ставки). За стаж не платят вообще. Стимулирующие выплаты начисляются с 1 сентября 2011 года за высокие показатели труда и составляют 1.146 рублей (28,8%). Причем, начисляются всем в связи с предстоящими выборами, как это и было в 2010 году.

Уральский коэффициент 15% в расчет не стоит принимать, т.к. он уходит на подоходный налог полностью. За методическую литературу ежемесячно дают по 100 рублей уже много лет без учета повышения цен.

Итак, у нас получилось 6.528 рублей за 18 часов работы в неделю. Учитывая еще доплаты за проверку тетрадей (от 5% до 10%), за вредность труда в зависимости от предмета, за классное руководство, окончательная сумма составит в пределах 8.000 рублей.

Выходит, чтобы получить среднюю зарплату 15.071 рубль, нужно вести практически 2 ставки (30-36 часов в неделю), что конечно скажется на качестве преподавания.

Тогда откуда чиновники вяли цифру в 15.071 рубль? Оказывается сюда включены зарплаты в вузах, коммерческих образовательных учреждениях, и даже управленческий аппарат на районном, городском и областном уровнях, где получают от 50.000 до 200.000 рублей в месяц. Последние цифры никаким образом не имеют отношения к простому учителю - это официальные зарплаты чиновников в образовании. Они себя не обижают.

Руководители образовательных учреждений стремятся максимально нагрузить учителя. Во-первых, их зарплата напрямую зависит от средней по школе, т.е. администрации это выгодно. Во-вторых, учителя не возражают, потому что получают чуть больше. Но это самым серьезным образом может отразиться на качестве образования. К указанному мной количеству уроков требуется достаточно много времени на подготовку, но платят только за часы.

Максимальная стоимость 1 часа получается в пределах 180 рублей. Однако, на подготовку урока уходит не менее часа. Это время никто не оплачивает. Мы видим явное недооценивание труда учителя, особо высококвалифицированного.

Чтобы получать хоть какие-то деньги, учителя ведут не одну ставку, а больше. А ведь это огромные эмоциональные и физические затраты. Если раньше компенсирующие выплаты делали на всю нагрузку, то сейчас, по новому положению - только на одну ставку.

Молодым специалистам делаются соответствующие доплаты. Но этот стимул не эффективен. 30 процентов молодых специалистов, которые пришли в сентябре, уже в школах не работают. А в нашей школе из 3 молодых специалистов остался один. Кадры стремительно стареют.

Угнетают не только маленькие зарплаты, но и то, что проводимые реформы направлены не на поднятие престижа учителя, преподавателя, а на ещё большую бюрократизацию системы образования. В образовании ввели новые стандарты с 1 сентября этого года. При этом, примерно, втрое увеличилось количество бумаг, которые нужно написать. Это приведёт к тому, что и пенсионеры уйдут из этой системы. Кто тогда будет работать в школах? Вот о чем нужно задуматься.

Часто директора стремятся заставить учителей проводить дополнительные занятия с учениками. Но, если учитель дополнительно занимается с учеником, должна быть дополнительная оплата. Разве это неправильно? Почему-то мы двигаемся в капитализм, а хотим, чтобы учитель остался в советском времени. Все зарабатывают, все хотят обеспечить своих детей, а учитель на свою зарплату - и жнец, и на дуде игрец. Он должен и таланты выявить, и звездность поддержать, и развлекать детей, и воспитывать...

Конечно, зарплата педагога должна зависеть от качества работы. Но она должна позволять человеку, который хочет работать качественно, вести достойный образ жизни, уделять время как себе, своей семье, так и любимой работе. Я думаю, что у учителя с определенным стажем работы в системе образования, зарплата должна быть не менее 30.000 рублей.

Для того, чтобы получился интересный урок, сложилось общение с детьми, педагог должен иметь возможность много читать, ездить, повышать свой культурный уровень, расширять кругозор. А сегодня большинство детей имеют социальный опыт в сфере поездок, путешествий, материальных услуг, значительно превосходящий опыт учителя. В итоге педагог выглядит ущербно, а ущербный человек не может быть авторитетным источником информации.

Конечно, государство "поощряет" талантливых учителей. Начиная с 2006 года, лучшим учителям за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования выплачивается поощрение в размере 100.000 рублей (грант президента). Много это или мало? Если разделить эту сумму на весь год, то педагоги получили ежемесячную надбавку в размере 7.000 рублей. При среднемесячной зарплате в 8.000 рублей, их доход достиг искомых 15.000 рублей. Вот она эта средняя заплата учителя-грантиста. Эти учителя просто стали иметь доход, соотносимый со средним по региону.

Человек, который работает в сфере образования, должен себя уважать. А если учитель считает деньги от зарплаты до зарплаты, то это унижает.

Конечно, различные бонусы, премии, гранты должны быть, чтобы люди имели возможность включиться в эту систему. Но такие разовые выплаты не должны быть единственным видом стимулирования. А то получается, что дали тебе один раз 100.000 рублей, и ты должен быть благодарен за это всю жизнь.

«Побывав в прошлом году в Египте, с удивлением узнала, что самые оплачиваемые в этой стране профессии врача, учителя и юриста. Неужели и нашей стране надо докатиться до такой же нищеты и безграмотности, как арабам, чтобы заценить эту благороднейшую профессию материально» - делится своими впечатлениями Светлана Рубина.

31 мая премьер-министр РФ Владимир Путин подписал постановление правительства о распределении субсидий субъектам федерации на модернизацию системы общего образования. Одно из обязательств региона при получении субсидии от федерального центра – повысить заработную плату учителей к 1 сентября 2013 года до уровня средней по региону.
«Мы не сможем сразу увеличить зарплату в полтора раза – на это необходимо несколько миллиардов. Будем повышать поэтапно. Сейчас выстраивается график», - сообщил Кузнецов, министр образования Челяинской области.

Получает ли учитель в Челябинской области 15.071 рублей? Нет.
А будет когда-нибудь получать зарплату, достойную его высокого звания учителя? Маловероятно.

Овчинникова С.,
учитель английского языка школы №12 г. Челябинска
06 Ноября 2011

Анонсы за последние 1000 суток \ Архив

  

Овчинников С.М. © 2010 - Использование материалов только с разрешения автора
Для печати | ↑Вверх |